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兰山区义堂城管中队招聘专职协管员30名

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lyyt123 2017-11-26 10:16:24
本帖最后由 lyyt123 于 2017-11-26 10:17 编辑

兰山区义堂镇公开招聘城管队员简章


    为加强城镇管理工作,缓解城管执法人员不足的问题,兰山区义堂镇党委政府拟面向社会公开招聘城市管理协管员30名(限男性)。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件:
 1、拥护中国共产党的领导,具有较强事业心、责任感,吃苦耐劳。
2、遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作,无纹身、无不良嗜好和违法犯罪记录。
3、身体健康,服务意识强,具有较强的大局观念和团队精神。
4、因犯罪受到刑事处罚的人员,被开除公职的人员,不得报考。
5、具有高中以上文化程度,身高170cm以上,年龄20周岁至35周岁之间(1982年9月1日后出生),退伍军人条件可放宽到40周岁以下(1977年9月1日后出生)。
6、退伍军人、党员,具有B2驾驶证人员优先考虑,(原则上具有本镇户口及居住的人员不在招聘范围内),具有丰富城市管理工作经验的优秀人员可以适当放宽条件。
二、招聘方法和要求:
1、报名。报名时间为2017年11月23日至 12月5日。报名时携带身份证、户口本、毕业证、无违法犯罪记录证明、一寸近期免冠照片4张,退伍军人需携带退伍证和复印件,填写《兰山区义堂镇城市管理协管员报名登记表》。报名地点设在兰山区义堂镇城管中队办公室。
 2、资格审查。
 应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查,经审查符合条件的参加考试,考试分为面试和体能测试两部分进行。
3、面试。主要考察测评应聘人员从事城市管理工作必需的协调能力、应变能力、表达能力和举止仪表、写作等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,每名招聘人员的面试时间,一般不超过15分钟,成绩进行张榜公布。
4、体能测评。
根据面试成绩排名,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入体能素质测评范围人员。体能素质测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩计入报考人员总成绩。
体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定时间、地点参加体能测评的,视作自愿放弃。
5、考察政审。根据面试、体能测评情况,按招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人员,对进入考察范围的人员进行政审。
6、体检与录用。对考试合格人员按照面试和体能测评总成绩,由高分到低分确定人员名单,经体检合格后,予以录用。
7、公开透明,一切事项接受监督,确保公平公正。
报名与监督联系电话:0539-7302736
三、聘用及待遇:
   招聘单位根据考试、体能测评、考察、体检结果,按成绩由高到低确定聘用人员,试用期3个月,试用期不合格的予以辞退。试用期满考核合格后按照有关规定办理聘用手续。配发服装及装备等,统一进行岗前培训。     
 1、试用期基本工资:2400元/月;试用期合格后2600元/月(夜勤值班等其他费用据考勤情况另计)。
 2、保险及待遇:按照国家规定标准,购买五险。其他福利待遇按临沂市有关规定执行。
四、本招考简章由临沂市兰山区义堂镇人民政府负责解释。

临沂市兰山区义堂镇人民政府
                                    2017年11月23日  



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